? ? ? ? ? ?在革新部主導(dǎo)的“改善文化月活動(dòng)”之下,員工是快樂(lè)的,有部門(mén)內(nèi)部的技能競(jìng)賽,有部門(mén)之間文武PK項(xiàng)目,還有讓人開(kāi)懷大笑的趣味比賽。十月,是承載著收獲的季節(jié),在革新工作中不努力就說(shuō)明在落后,在這個(gè)時(shí)代不是你跑不跑的問(wèn)題,而是你比對(duì)手跑多快,這樣才能獲得生存的機(jī)會(huì)。
? ? ?革新工作建立可持續(xù)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,目的就是獎(jiǎng)勵(lì)那些真正有價(jià)值的人,有苦勞更需要功勞,苦勞讓一個(gè)企業(yè)維持,功勞讓一個(gè)企業(yè)騰飛。十月份各項(xiàng)革新工作大獎(jiǎng)異主,說(shuō)明我們很多部門(mén)在持續(xù)努力,無(wú)論是改善提案、5S、綜合項(xiàng)目。五金部摘得兩項(xiàng)大獎(jiǎng),5S第一名和綜合項(xiàng)目“蝸牛獎(jiǎng)”,說(shuō)明有亮點(diǎn)要肯定,不足的要者及時(shí)鞭策。品管部從上期的天線(xiàn)組裝車(chē)間奪得“金牛獎(jiǎng)”可謂功夫不負(fù)有心人,也讓后進(jìn)者看到,努力就有希望,停滯就是落后。
? ? ?下面是頒獎(jiǎng)花絮請(qǐng)欣賞!